Basic guidelines in the professional and labor profile of the personnel of the HR Department of the Gabriel René Moreno Autonomous University
DOI:
https://doi.org/10.26423/rcpi.v8i1.287Keywords:
Guidelines, Human Resources, Professional Profile, Questionnaire and TheoriesAbstract
The objective of this article was to analyze the basic guidelines in the professional and labor profile of the personnel located in the Department of Human Resources of the Gabriel René Moreno Autonomous University, which is part of the public university system of Bolivia. The methodology that was applied was a five-question questionnaire, through the use of statistical tables made with the IBM-SPSS program; this with the objective of applying to later analyze the results and make a comparison of ideas and theories that have authors of books and experts in the area of ??professional and labor profiles in the field of Human Resources. The results that were found with this analysis were able to identify those specific guidelines by which they should be taken into account when performing an efficient management with the personnel located in the Human Resources area of ??the Gabriel René Moreno Autonomous University.
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