Psychosocial risk factors and Burnout Syndrome in a hospital located in Guayaquil city, due by the sanitary emergency COVID-19
DOI:
https://doi.org/10.26423/rcpi.v9i1.411Keywords:
Healthcare personnel, Psychosocial Risk, Burnout Syndrome, COVID-19Abstract
To compare the differences in the prevalence of psychosocial risks of health personnel in critical hospital areas in the face of the health emergency due to COVID-19 in the months of March-April and September-October 2020. A quantitative design investigation was not carried out. experimental longitudinal cut, with the data frequency tables were elaborated and the Pearson Chi Square correlation calculation was used, the analyzed population was 42 workers between doctors and nurses. Changes were obtained in the values ??of the dimensions of Workplace Conditions, Workload, Content and characteristics of the task, demands at work with initial figures of 7 (15.6%), 14 (33.3 %), 7 (15.6%), 7 (15.6%) who went to 36 (85%), 38 (95%), 40 (99%), 40 (99%), respectively, during the presence of the pandemic; and in burnout syndrome, in the months March-April 14 people showed symptoms associated with burnout, which rose to 32 when evaluated in September-October. The psychosocial risks with the highest prevalence in health personnel were presented in the dimensions of workplace conditions, workload, content and characteristics of the task, demands at work.
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